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Comissão de Relações Internacionais Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto CRInt - FMRP - USP
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INFORMACIONES TRÁMITE DE CONVENIOS

Inicialmente, el docente USP debe negociar los términos del convenio internacional con el docente / investigador y / o representantes de la universidad extranjera para elaborar un borrador de contrato adecuado a las exigencias de ambas partes.

Las actas de convenio deberán estar escritos en portugués y en lla versión de la lengua extranjera.

Se recomienda el uso de las actas padrón USP para tramitar más rápido el convenio.

Estas están disponibles en portugués y otros idiomas para download en el sitio de la AUCANI.

Importante: El contenido y el formato del acta deben ser discutidos previamente con la institución extranjera. Una vez iniciado el trámite del proceso, es necesario retornar el actar a la primera instancia de aprobación caso haya modificaciones que alteren el tenor jurídico de los documentos.

Después del acuerdo de las partes, el docente interesado envía la propuesta del convenio con las actas ya elaboradas en ambas lenguas para apreciación del consejo de departamento.

Aprobada por el Departamento, la documentación es enviada a la Comisión de Relaciones Internacionales que también analiza, aprueba la propuesta y providencia la apertura de un proceso. En los casos en que un proyecto de investigación es el objeto del convenio, igualmente es solicitada la aprobación de la Comisión de Pesquisa.

El proceso entonces es sometido a la Congregación de la Facultad de Medicina de Ribeirão Preto para apreciación.

Esa es la última instancia del trámite en la Unidad que envía las actas para la Consultoría Jurídica Regional para que sea hecho un análisis minucioso del convenio y señaladas posibles inconsistencias jurídicas. Si hubiese necesidad de alteración en el texto del acta, el proceso será devuelto para la CRInt.

Finalmente tramitado por todas las instancias, el proceso puede ser firmado por la dirección de la Facultad de Medicina de Ribeirão Preto y de la institución extranjera.